Dylemat projektowania: dużo złego doświadczenia
Case: 11357 (teraz nie używamy nawet inicjałów ludzi, ponieważ jest to szeroko czytany blog i nie chcemy sprawiać kłopotów nikomu… z wyjątkiem problematycznych klientów) napisał, prosząc o radę, ponieważ zmienił kariery w późniejszym życiu i teraz chce włamać się do designu.
Trudno mu znaleźć pozycję i nie wie, co robić. Mógłbym dać mu radę, która rozwieje jego nadzieje i zrujnuje mu życie… lub pomoże mu. To nie jest taki łatwy dylemat. Dołącz do nas, gdy zagłębimy się w kolejny dylemat projektowania, pomagając odpowiedzieć na pytania, pytania i wątpliwości dotyczące mrocznego świata projektowania
Poznaj elementy Envato
Zmiana kariery: z wyboru czy z konieczności?
Case: 11357 pisze:
Cześć Speider,
Dziękujemy za ofertę podjęcia naszych dylematów!
Jako tło - krótka wersja mojej kariery… Spędziłem wiele lat w Dolinie Krzemowej na wielu stanowiskach technicznych: technik inżynier, inżynier testowy, technik inżynierii produkcji. Wątek przebiegający przez te pozycje jest rozwiązaniem problemu. Ciągle proszono mnie o rozwiązywanie problemów, mechanicznych, elektronicznych lub procesowych.
Po zwolnieniu uzyskałem szkolenie w zakresie projektowania graficznego i zarządzałem bardzo małym działem artystycznym (tworzyłem grafikę, obsługę klienta, a także zbudowałem całą infrastrukturę sieciową tego działu) i posiadam umiejętności w zakresie oprogramowania Adobe Creative Suite.
Ponieważ nigdy wcześniej nie uzyskałem dyplomu ukończenia studiów, rzuciłem pracę w pełnym wymiarze godzin i ukończyłem studia licencjackie w zakresie wzornictwa przemysłowego w 2011 roku. Przypuszczałem, że był to dobry obszar studiów, w którym mogłem połączyć wszystkie moje wcześniejsze doświadczenia oraz edukacji i przejdź do roli projektanta produktu…
Moim dylematem jest: „Jak mam sprzedawać siebie i komu ?. Jestem pracownikiem „wyższego szczebla” (duże doświadczenie zawodowe), ale projektantem „młodszego”. Jestem za stary, aby naprawdę zostać uznanym za stażystę, ale nie mam doświadczenia w branży projektowej w przypadku reklamowanych ról wyższego szczebla.
Jestem niesamowicie sfrustrowany wysyłaniem CV i próbek pracy i nie otrzymuję żadnego rezultatu.
Jakieś słowa mądrości? W tym momencie temat twojego artykułu wydawał mi się szyty na miarę!
Z poważaniem,
Sprawa: 11357
Co za zmiana! Inżynier do projektanta. Nie ma żadnego powodu, że jest to dziwne, ale jest to duża odległość między procesami myślowymi, sposobami myślenia i wykonywania, a inżynierowie procesów zatwierdzania prawdopodobnie nie spotykają się w swojej pracy. Mężczyzna chce być projektantem, więc mówię, żeby spróbować, żeby nie było „willa”, „oulda ”ani„ shoulda ”w dalszej części drogi.
Moja odpowiedź
Witaj, Case: 11357!
Nie jesteś sam w swoim dylemacie. Nawet ci, którzy mają dziesięciolecia doświadczenia w projektowaniu, przekonują się, że „młodzi i tani” stał się nowym wyborem na rynku pracy. Większa przeszkoda to wiek i mniejsze doświadczenie projektowe.
„Co za zmiana! Inżynier do projektanta. Nie ma żadnego powodu, że jest to dziwne, ale jest duża odległość między procesami myślowymi, sposobami myślenia i wykonywania, a inżynierowie procesów zatwierdzania prawdopodobnie nie spotykają się w swojej pracy. Mężczyzna chce być projektantem, więc mówię, żeby spróbować, żeby nie było „willa”, „oulda ”ani„ shoulda ”w dalszej części drogi”.Kolejnym dużym problemem jest mnogość projektantów wchodzących na rynek. Kiedy zaczynałem w latach 80., była to inna historia. Potrzebne było doświadczenie, aby znaleźć pracę, ale nie można było zdobyć doświadczenia bez doświadczenia zawodowego. Były to dni, w których nauczyciele doradzali nam, abyśmy wykonywali bezpłatną pracę dla zdobywania doświadczenia i publikowali artykuły.
Kilka lat temu zostałem zwolniony z innymi „ponad 40” pracownikami i nigdy nie byłem w stanie znaleźć oferty pracy, która nie byłaby obraźliwa dla mojego doświadczenia. Chociaż znam wielu małych właścicieli studio, którzy podziwiają moją pracę, nie zatrudniają mnie nawet do pracy na własny rachunek, ponieważ obawiają się „nie będę elastyczny” (tak naprawdę mi to powiedzieli). Wiek jest dużym problemem zarówno w branży projektowej, jak i Hollywood.
Uznałem, że wolny strzelec jest dla mnie jedyną dostępną drogą, ale że konkurencja młodych projektantów, którzy mieli najniższe stawki… lub pracowali za darmo, zawyżała ceny nawet od moich lojalnych klientów, z których wielu zaczęło wymagać ode mnie spekulacji (nie praca i jeśli zostanie dobrze przyjęta, dostanę zapłatę).
Widzę tylko kilka opcji:
- Wyjaśnij, że chcesz odbyć staż, aby udowodnić swój talent i wartość, i mam nadzieję, że ktoś da ci szansę.
- Znajdź swoją niszę i wolny strzelec, ponieważ nikt inny nie pracuje w tej niszy.
- Poznaj inne talenty i pragnienia i spróbuj znaleźć pracę w tych obszarach.
- Może nadszedł czas, aby spełnić to marzenie, które nie jest projektem (jeśli tak jest)?
Chciałbym przekazać Ci więcej zachęcających wiadomości, ale branża projektowa bardzo się zmieniła w ciągu ostatnich pięciu do dziesięciu lat. Znalezienie drogi do generowania dochodu w dziedzinie kreatywności wymaga ciężkiej duszy poszukującej nas starszych, starożytnych ludzi w wieku powyżej 39 lat.
Najlepsza,
Pająk
Nadzieje przeklęte?
Sprawa: 11357 szybko odpowiedziała:
Cześć Speider,
Dziękuję za twoje przemyślenia. Doceniam twój czas poświęcony na odpowiedź.
Muszę już wkrótce dokonać poważnego wyboru na ścieżce, którą chcę obrać - nasyconej sporą dawką rzeczywistości…
Pozdrowienia,
Sprawa: 11357
Zacząłem myśleć o tej sprawie (świetnie, teraz brzmi jak tani detektyw filmowy), ponieważ tak naprawdę nie byłem zadowolony z mojej odpowiedzi. Tak, zależy mi na tym, aby moje odpowiedzi były poprawne lub na całej masie kłamstw. Większość ludzi nigdy nie wie, dopóki nie będzie za późno. Przynajmniej w tym przypadku chciałem ułatwić tej osobie bardzo trudne przejście.
„Projektowanie stało się drugorzędne, a większość projektantów była zaledwie parą rąk, które potrafią obsługiwać oprogramowanie, podczas gdy wszystko jest projektowane przez komitet. Mimo to ci niewiarygodni projektanci potrzebują kogoś, kto ich wdroży. ”Myślałem o niektórych z moich rówieśników, którzy również odeszli ze stanowisk korporacyjnych jako dyrektorzy kreatywni w 50 najważniejszych firmach. Ich siła przywódcza była cenna dla pracodawców. Projektowanie stało się drugorzędne, a większość projektantów była zaledwie parą rąk, które potrafią obsługiwać oprogramowanie, podczas gdy wszystko jest projektowane przez komitet. Jednak ci niewiarygodni projektanci potrzebują kogoś, kto ich wdroży. Lepiej niż doświadczony lider z kreatywnej roli.
Napisałem inny e-mail w pewnym momencie w nocy, kiedy nie śpię i oglądam reklamy z wyłączonym dźwiękiem:
Hej, sprawa: 11357
Myślałem o twoim dylemacie. Czy kiedykolwiek myślałeś o roli wsparcia w dziale kreatywnym? Twoje doświadczenie może Ci odpowiadać jako kierownik studia, szef działu kreatywnego lub coś, co pozwoli ci wejść do działu projektowego, a kiedy zdobędziesz przyczółek, będziesz mógł również zaprojektować.
Kiedy byłem dyrektorem artystycznym w Golden Books Marketing, mieliśmy kreatywnego managera, który był tam, aby zatrudnić freelancerów, pokłócić się z nami i planować projekty. Zajmował się również projektowaniem.
Spójrz na swoje mocne strony i baw się nimi. Może to uderzy w ciebie akord. Tylko myśl.
Po tym nie otrzymałem od niego odpowiedzi, więc nie wiem, czy zgodził się z sugestiami.
Podsumowując
Co czyni idealnym zatrudnienie na stanowisko projektanta? Czy jest to połączenie druku i Internetu, czy też projektowanie cyfrowe stało się jedyną realną opcją kariery?
Losy są czasem okrutne, jeśli chodzi o pracę dla dużej korporacji lub nawet walczącego startupu. Jako ludzie musimy być elastyczni i gotowi, ale przede wszystkim musimy zrozumieć siłę naszej kreatywności.
Podczas gdy Case: 11357 martwi się znalezieniem stanowiska projektowego, staje przed trudniejszym wyzwaniem, goląc swoją karierę i opcje pracy. Należy jednak pamiętać, że kreatywność ma wiele zastosowań.
Wyślij nam swój dylemat!
Czy masz dylemat projektowy? Speider Schneider osobiście odpowie na twoje pytania - po prostu wyślij swój dylemat na adres [chroniony przez e-mail].
Obraz © obrazy GL
