Jak testować umiejętności programowania HTML, CSS i JS
Skąd wiesz, czy ktoś naprawdę ma programowanie kotletów? To ważna uwaga, szczególnie jeśli planujesz dodać kogoś do swojego zespołu projektowego i programistycznego.
Testy dla geeków mają sposoby, aby dowiedzieć się więcej o każdym potencjalnym kandydacie do pracy, zanim podejmiesz zatrudnienie, dzięki zestawowi testów, które pokażą, jak dobrze ktoś rozumie wszystko, od HTML po optymalizację wyszukiwarek. To jedno z tych małych narzędzi, które mogą znacznie ułatwić życie. Oto jak to działa.
Przeglądaj zasoby projektowe
Co to są testy dla maniaków?
Tests for Geeks to narzędzie do testowania online, które ma na celu uzupełnienie procesu wywiadu w firmie podczas zatrudniania programisty lub programisty. Dzięki dostępnemu solidnemu zestawowi testów - dla wielu różnych języków programowania i zestawów umiejętności - platforma może ułatwić pracownikom i zatrudnienie menedżerów sprawdzenie, na jakim poziomie jest osoba przed rozmową osobiście.
Ideą Tests for Geeks jest to, że testy mogą służyć jako biuro informacyjne dla kandydatów do pracy, dzięki czemu możesz spędzać czas tylko z tymi, którzy są przygotowani do wykonania pracy.
Testy można przeprowadzać z dowolnego miejsca, dzięki czemu narzędzie to pozwala zaoszczędzić czas w czasie rzeczywistym dla firm (a nawet małych zespołów), które chcą zatrudnić. Każdy kandydat otrzymuje link testowy, a oprogramowanie ma na celu zapobieganie oszustwom. Niezwłocznie po teście kandydat do pracy i polecający właściciel rachunku otrzymują kopię wyników.
Tło produktu
Testowane umiejętności i standardy bazujące na testach dla geeków są na najwyższym poziomie, podobnie jak system punktacji i raporty. Każdy test zawiera raport oceniający w wielu kategoriach, w sumie 100 punktów.
Pozwala to zobaczyć ogólny poziom kompetencji dla określonych umiejętności, takich jak HTML lub JavaScript, oraz obszary, które kandydat najlepiej rozumie i gdzie są jakieś dalsze potrzeby.
Fajne funkcje
- Bez oszustw. Testy przestają działać, jeśli użytkownik spróbuje skopiować i wkleić, zrobić zrzut ekranu lub nawet dotknąć klawiatury w jakikolwiek sposób.
- Opcje białej etykiety i funkcje niestandardowego logo, dzięki czemu można oznaczyć każdy test informacjami o firmie.
- Ogromne zestawy pytań. Duże zestawy pytań zadają wystarczająco dużo, abyś miał dobry pogląd na kwalifikacje kandydata do pracy. Wszystkie testy są wstępnie zaprogramowane, więc nie musisz sam wymyślać pytań testowych.
- Jest to narzędzie oszczędzające czas i pieniądze. Testy można przeprowadzać z dowolnego miejsca w dowolnym czasie z łatwością. Firmy nie muszą zatrudniać kogoś, kto „zajmie się” pokojem testowym.
- Pulpit testowy (powyżej) jest zaprojektowany tak, abyś mógł zobaczyć każde wykonanie testu i ocenę na pierwszy rzut oka.
- Testy są projektowane przez profesjonalistów w dziedzinie rozwoju i IT, z wykorzystaniem aktualnych standardów i technologii. Nie musisz się więc martwić, że testy będą nieaktualne.
Wypróbuj sam z testem HTML, CSS i JavaScript, który testuje podstawową wiedzę na temat tworzenia stron internetowych. (Jest to doskonałe narzędzie dla każdego, kto chce dodać projektanta lub programistę do swojego zespołu).
Aplikacje
Testy dla geeków mają wiele praktycznych zastosowań dla prawie każdego, kto chce pracować w dziedzinie, w której programowanie i programowanie jest niezbędną umiejętnością. Testy mogą dać pracodawcom, którzy mogą „nie mówić językiem”, dobre wyobrażenie o tym, gdzie znajdują się kandydaci do pracy. Zdawanie testów z wyprzedzeniem może pomóc osobom poszukującym pracy udowodnić swoje kompetencje w procesie rekrutacji i rozmowy kwalifikacyjnej.
Dla menedżerów ds. Zatrudnienia
Testy dla maniaków ułatwiają przeprowadzenie oceny pracy na wczesnym etapie procesu rekrutacji.
- Wybierz typ testu
- Wyślij kandydatowi link (lub opublikuj link na swojej stronie)
- Idealne do pracy z kandydatami, którzy mogą mieszkać za granicą lub w całym kraju, aby zmniejszyć koszty podróży w procesie rekrutacji
- Dowiedz się, jakie umiejętności ma każdy kandydat do pracy od samego początku
Dla osób poszukujących pracy
Jeśli jesteś na rynku pracy, testy dla geeków mogą pomóc Ci wyróżnić się na tle konkurencji.
- Otwórz konto we własnym zakresie
- Wykonuj testy w obszarach umiejętności
- Dodaj raporty kompetencji do swojego CV
Dostępne testy
W kolekcji Tests for Geeks dostępnych jest już ponad 25 testów, a wkrótce kolejne 10. (Możesz również poprosić o określone typy testów.) Testy zawierają znaną liczbę pytań i termin.
Oto, co znajdziesz:
- PHP
- PHP i MySQL
- PHP i JavaScript
- PHP i MySQL oraz JavaScript
- PHP i HTML / CSS i JavaScript
- Pyton
- Pythong i MySQL
- Django
- Python i Django
- Python i Django i MySQL
- Python i Django i JavaScript
- Python i HTML / CSS i JavaScript
- HTML i CSS i JavaScript
- HTML i CSS
- SEO
- MySQL
- DO#
- C # i JavaScript
- ASP.net MVC
- ASP.net MVC i C #
- ASP.net MVC i C3 oraz JavaScript
- JavaScript
- Jawa
- Java i MySQL
- iOS i Objective-C
Wkrótce:
- jQuery
- MS SQL Server
- Wyrocznia
- PostgreSQL
- Java dla Androida
- Android SDK
- Rubin
- Ruby on Rails
- do
- C ++
Testy mogą trwać od 15 minut do 2 godzin i obejmować szereg pytań. Większość testów zawiera ponad 30 pytań dotyczących jakości, aby pomóc Ci w stworzeniu rzetelnej oceny.
cennik
Testy dla geeków oferują wiele modeli wyceny na podstawie liczby testów, które należy przeprowadzić, od pojedynczego użytkownika do dużych kont firmowych. (I pamiętaj, aby zapytać o długoterminowe rabaty, jeśli planujesz używać tego narzędzia przez cały czas).
Poziomy planu obejmują:
- 3 testy za 29, 95 USD (idealne dla osób, które chcą udowodnić swoje umiejętności)
- 10 testów za 59, 95 $
- 1 miesiąc nieograniczonej liczby testów (świetny dla firm)
- 3 miesiące nieograniczonego testowania
Testy dla geeków akceptują główne karty kredytowe, PayPal i mają narzędzie do fakturowania bezpośredniego na swojej stronie internetowej.
Wniosek
Jeśli chcesz wiedzieć od początku, że zdobywasz najlepszych kandydatów na oferty pracy i znasz ich umiejętności, jest to narzędzie dla Ciebie. Odwiedź Tests for Geeks, aby dowiedzieć się więcej lub zacząć. Liczba sposobów, w jakie to narzędzie może okazać się pomocne, jest prawie nieograniczona.
