Dylemat projektu: dlaczego ogłoszenia o pracę są takie… dziwne?

Czy zastanawiałeś się, dlaczego oferty pracy dla projektantów stały się listą rzeczy niemożliwych do spełnienia lub dlaczego tytuły pracy stały się tak różnorodne? Zamiast „projektanta stron internetowych” lub „projektanta graficznego” tytuły brzmią „specjalista ds. Komunikacji graficznej”, „współpracownik kreatywny ds. Marketingu”, „projektant mediów społecznościowych” lub „osoba zajmująca się sztuką do nadużywania”. Wszystko to wymaga jednak pełnego doświadczenia i wymagań zawodowych doświadczonego projektanta.

Na spotkaniu organizacji projektującej wszyscy dzielimy się ofertami pracy, które widzieliśmy i śmiejimy się z śmiesznej listy wymaganych umiejętności i zastanawiamy się, kto z nas mógłby kiedykolwiek obsadzić te boskie stanowiska. Odpowiedź brzmi: nikt! Dołącz do nas, gdy zagłębimy się w kolejny dziwny dylemat projektowania, pomagając odpowiedzieć na pytania, pytania i wątpliwości dotyczące mrocznego świata projektowania.

Poznaj elementy Envato

Poszukiwany: Były Kryptonian

Ku mojemu zdziwieniu otrzymałem e-mail od mojej przyjaciółki o ogłoszeniu pracy, którą zobaczyła. Jest bardzo utalentowaną i utalentowaną projektantką biznesową, która była zdezorientowana tym faktem otwarcia pracy i wszystkimi wymaganiami. Po przeczytaniu wymagań dotyczących pracy zrozumiałem jej zamieszanie co do tego, czego chciał pracodawca i kto miałby takie umiejętności i doświadczenie.

„Gigi” napisał:

Powód, dla którego upuściłem notatkę, związany jest z ostatnio napisanym artykułem. Właściwie jestem pewien, że poruszyłeś ten temat więcej niż jeden raz, odnosząc się do swojej wartości jako twórcy.

Otrzymałem wiadomość LinkedIn od byłego partnera AiP, który jest teraz „pracownikiem” w The Creative Group. Doceniam jej troskliwość, ale jestem oszołomiony niektórymi słowami zamieszczonymi w poście, które dzieli z myślą, że do mnie pasują. Czy zrobiłem się miękki?

Przykład obowiązków związanych z pracą:

  • Odpowiedzialny za wszystkie marki firmy, w tym materiały drukowane, strony internetowe i grafiki na targach.
  • Twórz i / lub aktualizuj renderingi wydarzeń i scenografii.
  • Komunikuj się z klientami i dostawcami, aby przełożyć koncepcje projektowe na realne rozwiązania.
  • Twórz i utrzymuj kreatywne archiwa.
  • Może być wymagane do pracy noce, weekendy, święta, podzielone zmiany, a także bardzo wczesne poranki i późne noce.
  • Podróżuj po stronach pokazów / wydarzeń, aby zapewnić obsługę grafiki.
  • Załaduj sprzęt graficzny do kontenerów wysyłkowych. Dlatego musi czasami podnosić i / lub poruszać się do 75 funtów.

„Zadania pracy” są moim zdaniem zwykłe, z wyjątkiem tego, że kombinacja tych dwóch ostatnich pocisków znajduje się nieco ponad górą:

  • Biegły w następującym oprogramowaniu: Adobe CS InDesign, Photoshop, Illustrator. Vectorworks i 3D Studio Max. MS PowerPoint i inne oprogramowanie do prezentacji, aplikacje do edycji audio i wideo. MS Word.
  • Umiejętności AutoCAD i HTML, CSS i WordPress to plus.

… Wszystko za główną nagrodę w wysokości 60 000 $ rocznie… DOE (w zależności od doświadczenia, co oznacza, że ​​może być mniej).

Codziennie widzę takie reklamy. Są pralni listą pragnień i pragnień, ale trzeba się uczyć przez dwie lub trzy kariery, aby je spełnić. Nie wiem, czy zostaną zapełnione kimś, kto wypełnia 60% -80% listy, czy po prostu rezygnują z szukania i zmieniają listę „musi mieć”. 60 tysięcy dolarów wydaje mi się niskie za to, o co proszą. Przeniesienie 75 funtów ekwipunku jest śmieszne, ale nie tyle, ile wymagają godzin.

Widzę wiele reklam dla menedżera mediów społecznościowych, który ma doświadczenie we wszystkich językach programowania, projektowaniu stron internetowych i grafiki, pracy administracyjnej itp., Bla, bla. Z tego, co mogę powiedzieć, zadowalają się projektantem i mają nadzieję, że wszystko, czego chcą, po prostu upadnie. Co za świat!

Mogłem tylko odpowiedzieć, że była zbyt dobra do tej „pracy”. Wciąż nasuwa się pytanie; czy te reklamy zapewniają kandydatów, którzy spełniają całą listę wymagań? Kiedy nie, co się dzieje?

The Dream vs. rzeczywistość

Gdy zobaczysz ogłoszenie o pracy, które ma bardzo duże nadzieje na znalezienie projektanta, który składa się zasadniczo z trzech osób, w jednym, oznacza to jedną z dwóch rzeczy:

  1. Nie mają pojęcia, co robią kreacje, jak to się robi, jak długo to trwa i dlaczego większość kreacji nie może podnieść 75 funtów podczas tworzenia witryny w AutoCad lub PowerPoint.
  2. Osoba, która miała pracę przed śmiercią z powodu przepukliny i / lub frustracji w związku z ciągłym mówieniem: „nie możesz po prostu nacisnąć przycisku na komputerze i naprawić to zdjęcie, aby mieć ręce w powietrzu?” był w stanie zrobić wszystko, co wymienili w ogłoszeniu o pracę.

Po odejściu z jednego stanowiska dyrektora artystycznego magazyn napisał swoją ofertę pracy na podstawie tego, co robiłem na co dzień. Brzmiałem jak Bóg! W końcu musieli zatrudnić dwie osoby, aby zaspokoić wszystkie swoje pożądane potrzeby (co dla mnie za wzrost ego!).

„Jeśli oczekują więcej pracy niż jest to możliwe w ciągu 40-80 godzin tygodniowo… dodając weekendy, noce i święta, robienie przerw w łazience będzie negatywnym punktem na twoich przeglądach na koniec roku”.

W większości przypadków jest to lista życzeń tego, czego chcą, aby ich firma rozwijała się. Jeśli potrafisz obsłużyć co najmniej 75% ich wymagań, powinieneś zastosować, ale pamiętaj o kilku czynnikach:

  1. Jeśli proces aplikacyjny odbywa się za pośrednictwem formularzy online, wszelkie umiejętności, których nie masz, powalą twoje CV, ponieważ nie pasują one do wszystkich wymaganych filtrów słów kluczowych. Po prostu dodaj brakujące umiejętności do swojego CV i wyjaśnij, że umiejętności te są na poziomie „początkującym”, jeśli otrzymasz wywiad. Po prostu zarejestruj się na Lynda.com i zapoznaj się z podstawami, zanim zaczniesz pracę, abyś mógł ją sfałszować przez chwilę.
  2. Mam nadzieję, że nikt inny nie ma więcej takich umiejętności niż ty. Jeśli tak, złam rękę, aby nie mogli podnieść 75 funtów.
  3. Lepiej brać udział w rozważaniach, gdy pracodawca zdaje sobie sprawę, że żaden człowiek nigdy nie byłby w stanie sprostać ich wymaganiom, i godzą się na mniej.

Istnieją jednak wskazówki, że możesz nie chcieć pracować dla firmy, pomimo śmiesznej listy niemożliwych zadań:

  1. „DOE” (w zależności od doświadczenia) oznacza, że ​​chcą mniej doświadczenia, więc mogą zapłacić mniej.
  2. Kiedy zdadzą sobie sprawę, że naprawdę muszą zatrudnić dwie osoby, aby podnieść 75 funtów, a także inne wymagania, są szanse, że podzielą 60 000 USD i prawdopodobnie nie równomiernie.
  3. Jeśli oczekują więcej pracy niż jest to możliwe w ciągu 40-80 godzin tygodniowo… dodając weekendy, noce i święta, robienie przerw w łazience będzie negatywnym zaznaczeniem w twoich opiniach na koniec roku.
  4. Jeśli podadzą, że „pożądany jest co najmniej rok doświadczenia”, chcą wypłacić ci minimalną płacę.
  5. Jeśli chodzi o pracę jako projektant, wykonaj karierę, a nie tylko pracę. Utkniesz w nim zbyt długo i będziesz nienawidził każdej minuty.

Zabrać się do pracy!

Jesteśmy w czasach, gdy posiadanie oprogramowania komputerowego i graficznego, nawet takich darmowych rzeczy jak Gimp, sprawia, że ​​ludzie uważają się za „profesjonalnych projektantów”. Mogą ubiegać się o wolne stanowiska pracy, ale nie stanowią konkurencji dla prawdziwych profesjonalistów. Mogą zostać zatrudnieni przez jakiegoś fuksa, ale nie utrzymają tych miejsc pracy.

Odrzuciłem sporo ofert pracy na przestrzeni lat, w tym kilka dużych korporacji, ponieważ brakowało opisów stanowisk (i pieniędzy) jako czegoś, co chciałbym robić codziennie, podnosząc 75 funtów z łóżka. Jak powiedziałem „Gigi”, była zbyt utalentowana, by nawet rozważyć przyjęcie takiej pracy, jaką opisała, i wiedziała o tym. Jeśli chodzi o twoją karierę, nie zadowalaj się szaleństwem.

Wyślij nam swój dylemat!

Czy masz dylemat projektowy? Speider Schneider osobiście odpowie na twoje pytania - po prostu wyślij swój dylemat na [chroniony e-mailem]

Zdjęcia Stock Dzięki uprzejmości Kreatywnie rynek

© Copyright 2021 | computer06.com